در اجراي مادة 131 قانون كار جمهوري اسلامي ايران و آيين‌نامه انجمن‌هاي صنفي و به منظور تأمين و حفظ حقوق و منافع مشترک شركتهاي مهندسي و پيمانكاري صنعت نفت کشور، كوشش در بالا بردن سطح آگاهي‌هاي اعضا و بهبود وضع اقتصادي و اجتماعي آنان از یکسو و به منظور گسترش همكاري و تبادل اطلاعات با دولت در اجراي طرحهاي مربوط به صنايع نفت و گاز و پتروشيمي، ارتقاي كمي و كيفي كارهاي اجرائي، تلاش در جهت بهبود و اعتلاي كيفيت مديريت و مهارت فني كاركنان، جمع آوري اطلاعات وآمار جهاني مربوط به آخرين پيشرفت هاي اجرائي در پروژه هاي نفت و گاز و پتروشيمي، همكاري با دولت از طريق سازمان مديريت و برنامه ريزي (سابق) در جهت تدوين قوانين جديد و منطبق با واقعيت هاي كاري در كشور و تلاش در رفع نارسائيها در تمامي گستره هاي مديريتي و تقويت مباني صداقت در انجام كار و مسؤوليت ها از سوی دیگر، انجمن صنفي مهندسي و پيمانكاري نفت، گاز و پتروشيمي بموجب مقررات قانوني و رعايت حفظ منافع جامعه در سال 1379 تأسيس گرديد. این انجمن در حال حاضر دربرگیرنده تعداد 154 شرکت عضو در عرصه های مهندسی و پیمانکاری رشته های مختلف صنعت نفت کشور می باشد که به طور عمده فعالین بخش خصوصی کشور در اجرای طرحهای توسعه صنعت نفت را در بر می گیرد. نکته حائز ذکر اینکه طبق اساسنامه انجمن، صرفاً شرکتهای خصوصی ایرانی به عضویت انجمن   پذیرفته می گردند.

اهداف و برنامه های راهبردی انجمن

1-  كوشش در جهت استيفاي حقوق صنفي و خواستهاي مشروع و قانوني اعضاء .

2-  بهره گيري از نيروي متشكل اعضاء و مبادله تجربيات ، جمع آوري اطلاعات ، بررسي و تحقق درباره مشكلات ، شناخت نيازها و اولويتها و ايجاد هماهنگي در فعاليت هاي اعضاء و برنامه ريزي براي تأمين نيازها ، توسعه و گسترش فعاليت ها .

3-  اعتلاي سطح علمي و فني و حرفه اي اعضاء از طريق ارتباط و همكاري مستمر با مراكز و نهادهاي علمي و حرفه اي و انتقال تجربيات و نتايج مطالعات در مورد نيازهاي فني و حرفه اي و ارائه طرح ها و روش هاي نوين علمي و اجرايي وتوسعه استانداردها، ضوابط ، مقررات و معيارهاي فني و علمي و ايجاد اشتغال و كارآفريني و توسعه منابع انساني از طريق آموزش و يادگيري مداوم سازماني .

4-  كوشش در جهت بررسي و حل مسائل و مشكلات طرح ها و پروژه هاي اجرايي در صنعت نفت و ارتقاء سطح كيفي و فني پروژه ها در جهت بهينه سازي فعاليتهاي اجرائي و هماهنگي و ايجاد ارتباط بين كارفرمايان ، مشاوران ، سازندگان و پيمانكاران با يكديگر و با ارگان هاي ذيربط .

5-  بررسي و ارزيابي طرح ها و پروژه هاي توسعه در صنعت نفت و پيشنهاد طرح هاي ضروري و زيربنايي بر پايه نيازهاي جامعه و مبادله و تجربيات با انجمن ها و تشكل هاي مشابه و ارائه رهنمودهاي علمي و عملي در زمينه هاي مختلف در جهت رشد و شكوفايي اقتصاد و صنعت كشور .

6-  همكاري با وزارتخانه ها ، سازمان ها و نهادهاي رسمي و آمادگي براي ارائه مشورت هاي لازم به آنها و همكاري و همفكري با ارگانهاي ذيربط به ويژه در صنعت نفت .

7-  ارائه نظر مشورتي و حقوقي درخصوص تهيه لوايح و طرح هاي قانوني و مقررات و آئين نامه هاي مرتبط با اهداف انجمن و مسائل رفاهي و حقوقي اعضاء به مراجع ذيربط و همكاري با دستگاه هاي اجرايي و مراجع مربوطه جهت حسن اجراي قوانين و مقررات و آئين نامه ها .

8- همكاري با انجمن ها و تشكل ها و سازمان هاي داخلي و خارجي مرتبط با وظايف واهداف انجمن در چهارچوب فعاليت هاي صنفي و قوانين و مقررات كشور .

9-  رسيدگي و حل و فصل اختلافات فيمابين اعضاء و يا فيمابين اعضاء با ساير اشخاص حقيقي و حقوقي (درصورت پذيرش طرف مقابل) از طريق حكميت و داوري .

10- ايجاد تأسيسات و امكانات رفاهي (فرهنگي ، آموزشي ، هنري ، ورزشي و غيره) براي اعضاء و تشكيل صندوق تعاون و شركتهاي تعاوني به منظور حمايت فني و مادي و خدماتي اعضاء با رعايت مقررات مربوطه .